Projeto: Capacitação Técnica In Company de Curso “Gestão e Preservação de Documentos Digitais aplicado à Administração Pública” ministrado ao TST (Tribunal Superior do Trabalho) e Conselho Superior da Justiça do Trabalho – CSJT
Objetivos da Capacitação: Fornecer subsídios aos servidores envolvidos nos trabalhos de Gestão Documental e Memória Institucional no que se refere à preservação digital e seus requisitos funcionais.
Forma de Contratação: Contratada por Inexigilidade de Licitação ou Notório Saber
Abrangência: Servidores do Tribunal Superior do Trabalho – TST, Conselho Superior da Justiça do Trabalho, das unidades responsáveis pelo desenvolvimento de projetos e garantir a manutenção do uso da Tecnologia da Informação, servidores das unidades de Gestão de Documentos e Memória Institucional, e todos os servidores das unidades que acessam o Sistema Eletrônico de Informação – SEI, e o Processo Judicial Eletrônico – PJE.
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A Trilha de Aprendizagem oferecida e decidida com a equipe solicitante e Divisão de Capacitação do Tribunal definiu os seguintes módulos:
Módulo I: Gestão de Informação voltada para Projeto de Memória Institucional em instituições públicas – 6hs
Módulo I: Política de Preservação Digital – Diretrizes e objetivos para a implantação no órgão
Módulo 2: Tratamento Técnico Documental e Políticas de Preservação e Conservação Documental para documentos analógicos e digitais
Módulo 3: Tratamento Técnico Documental e Políticas de Preservação e Conservação Documental para Documentos Analógicos e Digitais
Módulo 4: Lei Geral de Proteção de Dados – O direito de acesso na LGPD
Projeto: Capacitação Técnica In Company do Curso Gestão Estratégica de Informação e Tratamento Técnico Documental aplicado à Memória Institucional TST (Tribunal Superior do Trabalho)
Objetivos da Capacitação: Fornecer subsídios aos servidores para que sejam capazes de gerir e zelar pelas informações produzidas no cumprindo de suas funções, e que ao cabo possam extrair das mesmas seu potencial de serem utilizadas como recursos estratégicos – a partir de aplicação de normas e procedimentos oriundos do uso e aplicação da Gestão Documental no ambiente institucional.
Forma de Contratação: Contratada por Inexigilidade de Licitação ou Notório Saber
Abrangência: Capacitação de até 30 servidores em aulas ao vivo e assíncronas, com membros de todo o Brasil atuantes nas áreas de Gestão Documental e Memória Institucional. Carga Horária: 16hs A Trilha de Aprendizagem proposta foi dividida em três módulos, distribuídos como segue abaixo e sob os quais diferentes temas relacionados foram abordados:
Módulo 1: Gestão Documental aplicada à Preservação Digital
Módulo 2: Como implantar Projeto de Gestão e Preservação Digital em uma Instituição
Atuamos na interseção entre Informação, Documentos, Memória, História, Patrimônios Cultural e Documental, Conhecimento e Tecnologia, articulando rigor conceitual e aplicação prática. Organizar e preservar informações e documentos não é um fim em si mesmo: significa garantir contextos, ampliar possibilidades de produção de conhecimento, preservar patrimônios e permitir que instituições compreendam suas trajetórias, qualifiquem suas decisões e exerçam sua Responsabilidade Histórica.