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Capacitação Técnica In Company Gestão e Preservação de Objetos Fotográficos para o TRT – 2ª Região

Projeto: Capacitação Técnica In Company de Gestão e Preservação de Objetos Fotográficos aplicados à Administração Pública e Memória Institucional para o Centro de Memória do TRT – 2ª Região

Objetivo: Capacitar a Equipe Técnica do Centro de Memória do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região

Forma de Contratação: Notório Saber

Abrangência dos temas: a capacitação técnica visou abordar cada uma das fases do processamento técnico necessário ao se iniciar uma política de preservação e conservação destes materiais.
A capacitação incluiu capacitação online e oficinas práticas.

Dentre elas estão:

Acervos Iconográficos em Centros de Memória: desafios e perspectivas Opções técnico-metodológicas para tratamento documental em acervos públicos
A questão do acesso e da utilização de objetos fotográficos como fonte em Centros de Memória
Estrutura dos objetos fotográficos analógicos e digitais
Principais causas de deterioração em objetos fotográficos analógicos e digitais
Técnicas, Métodos e materiais utilizados na Preservação e Conservação de acervos iconográficos
Soluções físicas e digitais para armazenamento de coleções de fotografias e objetos fotográficos
Procedimentos de higienização e estabilização de matérias fotográficos Passos metodológicos para digitalização, identificação, indexação e guarda de tais objetos
Banco de Dados
Identificação, Catalogação
Indexação
Vocabulário Controlado
Técnicas expositivas e principais problemas a evitar.
Fotografia: produção, uso e circulação em tempos de redes sociais. Política de entrada em acervo por aquisição ou doação
Curadoria e organização de exposições físicas e digitais: principais aspectos teórico-metodológicos

    Projeto: Diagnóstico de Acervo para Implantação de Plano para Gestão Documental para a SP Leituras

    Objetivo: Identificar acervos e produção documental para elaborar um Plano para Implantação de Gestão Documental para todos os detentores de produção e guarda de acervos

    Contratação por Notório Saber

    Abrangência

    Visita técnica a todos os acervos e locais de produção e guarda documental da SP Leituras – Organização Social de Cultura.

    Dentre os acervos visitados estavam:

     Biblioteca de São Paulo (BSP), a Biblioteca Parque Villa-Lobos (BVL), o Sistema Estadual de Bibliotecas Públicas de São Paulo (SisEB), a BibliON (biblioteca digital do Estado de São Paulo) e o Centro Cultural e de Estudos Superiores Aúthos Pagano para a Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Estado de São Paulo.

    Palestra “Gestão Documental: Conceitos, Legislação e práticas Contemporâneas”

    Objetivo: Esclarecer dúvidas recorrentes para todos os envolvidos na Gestão Documental

    Público Alvo: SAMIS – Seção de Arquivo Médico e Informações em Saúde do Hospital de Clínicas de Porto Alegre – HCPA

    Escopo solicitado

    • Legislação e Normas Aplicáveis (Lei de Acesso à Informação, Resoluções do CONARQ, etc.);
    • Classificação e Destinação de Documentos (eliminação, guarda permanente, digitalização);
    • Casos Práticos e Simulações de Classificação e Avaliação Documental;
    • Fundamentos da Gestão Documental;
    • O Papel da CPADA.

    Gestão e Preservação de Documentos Digitais – TST e CSJT

    Projeto: Capacitação Técnica In Company de Curso “Gestão e Preservação de Documentos Digitais aplicado à Administração Pública” ministrado ao TST (Tribunal Superior do Trabalho) e Conselho Superior da Justiça do Trabalho – CSJT

    Objetivos da Capacitação: Fornecer subsídios aos servidores envolvidos nos trabalhos de Gestão Documental e Memória Institucional no que se refere à preservação digital e seus requisitos funcionais.

    Forma de Contratação: Contratada por Inexigilidade de Licitação ou Notório Saber

    Abrangência: Servidores do Tribunal Superior do Trabalho – TST, Conselho Superior da Justiça do Trabalho, das unidades responsáveis pelo desenvolvimento de projetos e garantir a manutenção do uso da Tecnologia da Informação, servidores das unidades de Gestão de Documentos e Memória Institucional, e todos os servidores das unidades que acessam o Sistema Eletrônico de Informação – SEI, e o Processo Judicial Eletrônico – PJE.

    A Trilha de Aprendizagem oferecida e decidida com a equipe solicitante e Divisão de Capacitação do Tribunal definiu os seguintes módulos:

    Módulo I: Gestão de Informação voltada para Projeto de Memória Institucional em instituições públicas – 6hs

    Módulo I: Política de Preservação Digital – Diretrizes e objetivos para a implantação no órgão

    Módulo 2: Tratamento Técnico Documental e Políticas de Preservação e Conservação Documental para documentos analógicos e digitais

    Módulo 3: Tratamento Técnico Documental e Políticas de Preservação e Conservação Documental para Documentos Analógicos e Digitais

    Módulo 4: Lei Geral de Proteção de Dados – O direito de acesso na LGPD

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    Gestão Documental aplicada à Acervos Públicos: do trâmite à destinação final – TRE-PE

    Projeto: Capacitação Técnica In Company de Curso “Gestão Documental aplicada à Acervos Públicos: do trâmite à destinação final” ministrado à servidores do TRE/PE (Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco)

    Objetivos da Capacitação: Fornecer aos servidores subsídios normativos e metodológicos para a elaboração e/ou atualização de Tabelas de Temporalidade e sua aplicação, tratando da documentação analógica e digital de acordo com a legislação vigente. Além disso, definir de forma correta prazos prescricionais e atividades de avaliação, eliminação ou guarda permanente.

    Forma de Contratação: Contratada por Inexigilidade de Licitação ou Notório Saber.

    Abrangência: Servidores do TRE/PE envolvidos nos trabalhos de Gestão Documental.
    O curso foi ministrado em formato assíncrono e ao vivo, com duração de 12hs.

    A Trilha de Aprendizagem oferecida e decidida com a equipe solicitante do Tribunal definiu os seguintes módulos e suas subdivisões:

    Módulo 1: Gestão Documental aplicada à documentos físicos e digitais

    Módulo 2: Como implantar Projeto de Gestão e Preservação Documental em uma Instituição

    Módulo 3: Avaliação e Eliminação de Documentos Públicos: Aplicação

    Módulo 4: Acervos de Guarda Permanente

    Data: Outubro de 2023

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    Gestão Documental aplicada à Memória Institucional – TST

    Projeto: Capacitação Técnica In Company do Curso Gestão Estratégica de Informação e Tratamento Técnico Documental aplicado à Memória Institucional TST (Tribunal Superior do Trabalho)

    Objetivos da Capacitação: Fornecer subsídios aos servidores para que sejam capazes de gerir e zelar pelas informações produzidas no cumprindo de suas funções, e que ao cabo possam extrair das mesmas seu potencial de serem utilizadas como recursos estratégicos – a partir de aplicação de normas e procedimentos oriundos do uso e aplicação da Gestão Documental no ambiente institucional.

    Forma de Contratação: Contratada por Inexigilidade de Licitação ou Notório Saber

    Abrangência: Capacitação de até 30 servidores em aulas ao vivo e assíncronas, com membros de todo o Brasil atuantes nas áreas de Gestão Documental e Memória Institucional.
    Carga Horária: 16hs
    A Trilha de Aprendizagem proposta foi dividida em três módulos, distribuídos como segue abaixo e sob os quais diferentes temas relacionados foram abordados:

    Módulo 1: Gestão Documental aplicada à Preservação Digital

    Módulo 2: Como implantar Projeto de Gestão e Preservação Digital em uma Instituição

    Módulo 3: Aspectos Técnicos aplicáveis: segurança, sigilo, acesso, repositórios confiáveis.

    Data: Novembro de 2022

    Tratamento Técnico Documental aplicado à Memória Institucional – Colégio Salesianos

    Projeto: Capacitação Técnica In Company: “Tratamento Técnico Documental aplicado à Memória Institucional e Centro de Memória” com oficina de preservação fotográfica

    Objetivos da Capacitação: fornecer subsídios para que colaboradores sejam capazes de Gerir Informações Estratégicas de Centro de Documentação e/ou Memória, bem como tratá-lo tecnicamente, respeitando-se normas internacionais, e que ao mesmo tempo atenda de perto as demandas institucionais.

    Forma de Contratação: Contratada por Inexigilidade de Licitação ou Notório Saber

    Abrangência: O curso contou com 4hs técnicas divididas em aula teórica e pratica para até 30 funcionários das várias unidades dos Salesianos.

    Ementa: A Trilha de aprendizagem definida contou com 2 módulos e duração de 4hs divididas em teoria e prática.

    Módulo 1: Gestão de Informação voltada para Projeto de Memória Institucional

    Módulo 2: Tratamento Técnico Documental e Políticas de Preservação e Conservação Documental para documentos analógicos e digitais

    Data: Dezembro de 2022

    Gestão de Conhecimento em Ambiente Institucional: Primeiros Passos – TRF 1

    Projeto: Capacitação Técnica In Company “Gestão de Conhecimento em ambiente institucional: primeiros passos” para o Tribunal Regional Federal da 1ª Região – TRF1

    Objetivos da Capacitação: Compreender as etapas que precedem ao trabalho de Gestão de Conhecimento para, posteriormente, tomar as efetivas decisões que embasarão decisões estratégicas para retenção de talentos e favorecimento  à valorização de capital intelectual. Ao mesmo tempo, espera-se que o curso também favoreça o debate sobre o fortalecimento da Identidade e Cultura Organizacional e à produção de Conhecimento e Inovação a partir de um bom programa de Gestão de Conhecimento

    Forma de Contratação: Contratada por Inexigilidade de Licitação ou Notório Saber

    Abrangência: O curso oferecido como capacitação para a todos os interessados no tema e que se encontram locados por todo o país. Por estarmos em meio à pandemia, o formato foi adequado à aplicativos que posteriormente de popularizaram e possibilitaram como foi o caso, ter pessoas em diversas partes do mundo.
    A Trilha proposta foi composta por 5 módulos em formato de webconferência e duração total de 15 hs e que abrangeu os seguintes assuntos:

    Módulo 1: Introdução aos conceitos fundamentais da Gestão de Conhecimento

    Módulo 2: O Valor da Gestão de Conhecimento nas Organizações

    Módulo 3: Conhecimento se Aprende?

    Módulo 4: Valorização de Capital intelectual para produção de Conhecimento e Inovação

    Módulo 5: Gestão de Conhecimento na Prática

    Data:  15, 17, 19, 22 e 24 de Agosto de 2022.

    5 / 7
    Avaliação do curso pelos participantes

    Mapa do Universo das Competências do TRF1
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    Gestão Estratégica de Informação e Tratamento Técnico Documental – TRF1

    Projeto: Capacitação Técnica In Company “Gestão Estratégica de Informação e Tratamento Técnico Documental aplicado à Memória Institucional e Centros de Documentação e/ou Memória: da elaboração à divulgação” para o Tribunal Regional Federal da 1ª Região – TRF1

    Objetivos da Capacitação: Fornecer subsídios para que os servidores sejam capazes de Gerir Informações Estratégicas de Centro de Documentação e/ou Memória, bem como tratá-lo tecnicamente.

    Forma de Contratação: Contratada por Inexigilidade de Licitação ou Notório Saber

    Abrangência: O curso oferecido como capacitação para a todos os interessados no tema e que se encontram locados por todo o país. Por estarmos em meio à pandemia, o formato foi adequado à aplicativos que posteriormente de popularizaram e possibilitaram como foi o caso, ter pessoas em diversas partes do mundo.
    A Trilha proposta foi composta por 3 módulos em formato de webconferência e duração total de 12 hs e que abrangeu os seguintes assuntos:

    Módulo 1: Gestão de Informação voltada para Projeto de Memória Institucional em instituições públicas

    Módulo 2: Os passos e as fases de um Projeto de Memória Institucional

    Módulo 3: Tratamento Técnico Documental e Políticas de Preservação e Conservação Documental para documentos analógicos e digitais

    Data:  1º, 2, 7 e 9 de Junho de 2022

    Avaliação do Curso pelos Servidores

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    Projeto de Memória Institucional no TRF 5ª Região

    Projeto: Desenvolvimento do Projeto de Memória Institucional TRF 5ª Região Semeando o Futuro – Memória do Programa Estágio de Nível Médio

    Escopo do Geral do Projeto: Assessoria Técnica para implementação de Projeto de Memória Institucional do Programa de Estágio de Nível Médio do TRF 5ª Região.
    O escopo geral acabou por sendo desdobrado em diferentes ações e procedimentos técnicos e metodológicos e um enorme desafio que incluíram:
    2 meses para pôr em pé um Projeto de Memória que exigiria desta Assessoria Técnica trabalhos de Pesquisa Histórica, Curadoria de Informação, Curadoria de Conteúdos, Arquitetura de Informação, Design de Informação. Atividades que longe de serem conexas, necessitavam de um olhar próprio e voltado para o objetivo maior que era a Memória do Programa de Estagiário Nível Médio do TRF5

    Forma de Contração: Contratada por Inexigibilidade de Concorrência ou Notório Saber

    Abrangência: Um Programa que teve a duração de 24 anos, atingido um universo de quase 1.000 estagiários e impactado todos os setores e servidores do Tribunal, bem como as famílias destes jovens. Era preciso valorizar todo este Capital Intelectual e ao mesmo tempo fortalecer a Cultura e Identidade da Instituição a partir de um Projeto de Memória.

    Período: Novembro e Dezembro de 2021

    Aqui está o link produto final de todo este trabalho. Navegue por suas páginas e conheça o Projeto Memória “TRF5 – Semeando o Futuro: Memória do Programa Estágio de Nível Médio”

    ER Consultoria Gestão de Informação e Memória Institucional
    Mapa do Universo das Competências do TRF5
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